photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions,[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternance à proposer ! L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles. Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne : * Formation en apprentissage sur 12 mois * Une journée de cours par semaine * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e) LE QUOTIDIEN Chez Azaé Saint-Dizier nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien ! Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans[...]

photo Fromager / Fromagère

Fromager / Fromagère

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits du terroir et souhaitez travailler dans un environnement convivial et authentique ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) en fromagerie ! Vous serez chargé(e) de conseiller nos clients, de les guider dans leurs choix et de leur offrir un service de qualité pour leur faire découvrir nos produits fromagers d'exception. Vos missions principales :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et enthousiasme. * Présenter les différents fromages, leur origine, leur affinage et leurs caractéristiques. * Assurer la découpe et la pesée des produits, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. * Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir ainsi que la mise en valeur des produits. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et vérifier la qualité des produits. * Participer à l'animation du point de vente, à la mise en place des promotions et des nouveautés. * Veiller à la satisfaction des clients et offrir une expérience d'achat agréable. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement en fromagerie, épicerie fine ou un secteur similaire.***Vous[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sportNotre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de sinvestir et dévoluer. Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de linitiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Chaumont / Langres (52) un.e « Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un DEES, d'un DEEJE ou d'un DECESF et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! Dans le cadre de l'extension de 20 mesures pour le service PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile), poste basé à Chaumont, la Fédération APAJH recherche un.e Educateur.trice spécialisé.e / Educateur.trice de Jeunes Enfants / Conseiller.ère en Education Familiale et Familiale pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement,[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialisée dans la distribution, un Responsable adjoint Magasin en contrat d'apprentissage,pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du magasin, vous intégrerez, dans un premier temps, notre équipe de vente et assurerez les missions suivantes : Participer au réassort quotidien des rayons Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage? Réaliser l'encaissement des achats par roulement Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente Orienter les clients pour faciliter l'achat Par la suite, vous évoluerez en tant que membre à part entière de l'encadrement du magasin, responsable d'un univers produits (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous : Managez et animez une équipe de 5 à 10 Employés Libre Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Immédiatement Remplacement arrêt de maladie maternité Temps de travail (heure / semaine) : 18H - HORAIRES FLEXIBLES POSSIBILITE DE TRAVAIL LE WEEK-END ET JOURS FERIES Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre[...]

photo Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un APPROVISIONNEUR F/H. Sous la responsabilité du Directeur de site et de la Responsable Achats Groupe, vous aurez pour missions de définir les niveaux de ressources nécessaires pour le périmètre de familles d'achats confié, dans le respect de QDC (Qualité, Coût, Délais) en tenant compte des aspects logistiques et des niveaux de stocks. Consommables de production et articles hors production : o Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage disponibles, o Procéder aux ajustements si nécessaire en concertation avec les interlocuteurs concernés (interne ou externe) et chez les fournisseurs, o Piloter les niveaux d'approvisionnement en anticipant les évènements connus et en réagissant aux évènements subis afin de maintenir un niveau de stock sécurité validé avec la direction des achats et la direction du site, Commandes d'achats : o Réaliser les commandes d'achat via l'ERP en concertation avec les prescripteurs ainsi que l'envoi aux fournisseurs dans le respect des consignes d'achats, o Enregistrer les ARC fournisseurs dans l'ERP, o Relancer les fournisseurs en cas d'absence de réponse ou de reports de délais, Gestion[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le C.H. de Bourbonne les Bains recherche pour son service MPR (Médecine Physique et de Réadaptation) comprenant 43 lits un Masseur-Kinésithérapeute. Vous aurez à prendre en charge des patients avec des pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes mais aussi des hospitalisations de jour (10 places). Le service comprend aussi une prise en charge en balnéothérapie. Vos missions principales s'articulent sur : - Examen clinique et recueil de données, évaluer les déficiences et incapacités fonctionnelles, assurer l'accompagnement sécurisée du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, établir des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire, réaliser des techniques masso-kiné en individuel et collectif en salle et en balnéothérapie, apporter des conseils et informer le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention) et saisir informatiquement les actes réalisés. Le salaire sera fonction de la grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Temps de travail hebdomadaire : 7h30 par jour soit 37h30 par semaine avec l'octroi de 15 RTT par an et 28 congés annuels. D'autre part,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS  - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un ergothérapeute F/H pour intégrer le service de SMR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions : - évaluer l'autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées. - participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé. - œuvrer à la prévention et l'éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie) - évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service[...]

photo Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi Négoce - Commerce gros

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel. Remplacement de pièces/organes en suivant les instructions laissées, réception, montage et réglage des matériels neuf, remise en état des matériels d'occasions - Conseiller les clients (entretien, sécurité, régalages) - Respecter les procédures administratives et sécurité : effectuer les interventions en respectant les procédures de sécurité, rédiger les fiches de réception/intervention/demande initiale de travaux. - Assurer le suivi technique spécialisé d'un parc régional de matériels chez nos clients. Idéalement titulaire d'un Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités d'observation, votre rigueur sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise informatiquement. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et du service et l'attrait pour le monde rural

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref FG RM RESPONSABLE du SERVICE MAINTENANCE Secteur AUTO Groupe d'origine allemande intervenant dans différents domaines de l'industrie dont l'automobile, l'aéronautique, le médical,. pour la production de sièges, filtres, revêtements , joints d'étanchéité. Son site de Langres (400 p) spécialisé dans la conception et la fabrication de bagues et joints d'étanchéité à destination des constructeurs automobiles recherche son Responsable de la Maintenance. Missions : Rapportant au Directeur du site et en lien avec le Directeur de la partie électrique et l'ensemble des services ainsi que les prestataires, vous êtes le référent pour tous les aspects liés à la maintenance du site (disponibilité - performance - coût) en vous appuyant sur vos 3 pôles : méthodologie et développement de la maintenance préventive / maintenance curative / services généraux (bâtiment). Vos activités seront axées sur : - le management de votre service : équipes (15 p) - définition des objectifs -animation et formation - organisation - investissements-. - l'amélioration des performances basée sur l'écoute, la responsabilisation, le développement de la maintenance préventive, la TPM, le suivi des[...]

photo Technicien / Technicienne SAV en informatique

Technicien / Technicienne SAV en informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un TECHNICIEN SAV / MAGASINIER H/F Ce poste vous demandera de la polyvalence, vous interviendrez à la fois sur la réparation de matériels mais aussi sur la logistique du magasin. Pour l'activité réparation, vous serez formé en interne et chez les fournisseurs, idéalement vous possédez des connaissances en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique. Service Après-Vente (SAV) : * Effectuer des tâches de réparation des matériels commercialisés, essentiellement de l'électroportatif, des compresseurs et des nettoyeurs / laveurs haute pression. * Assurer des démonstrations ou prestations SAV chez les clients ou dans les locaux de l'entreprise. * Diagnostiquer des pannes et établir des devis de réparation. * Assurer l'accueil des clients au comptoir de vente et répondre à leur besoin. Gestion des stocks et magasinage : * Participer à la réception des marchandises, effectuer la saisie et la préparation des commandes clients (dans les domaines hydraulique, pneumatique, transmission, soudage, EPI et fournitures industrielles). * Participer au rangement et à la bonne tenue du magasin. * Assurer, si nécessaire, le[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Finalité de la mission: Vous représentez la société France Détection Services et ses produits dans les départements du 55.10 et du 52. Missions principales: Sous la direction du Directeur Commercial : - Vous répondez aux demandes des clients se trouvant sur le secteur - Vous assurez la démonstration des produits techniques auprès des clients - Vous réalisez des devis sur demande clients ou suite aux visites - Vous êtes en charge de la prospection Compétences requises: Vous savez utiliser le pack office et gérer plusieurs tâches en même temps. Vous savez établir des propositions de prix selon le client et les produits. Vous maîtrisez les produits commercialisés après la formation dispensée par l'entreprise. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Vous avez le sens du service client et le sens pratique. Vous êtes rigoureux(euse), dynamique et autonome. Vous avez une bonne organisation personnelle et vous aimez travailler en équipe. Prérequis: Vous avez la fibre commerciale et 2 ans minimum d'expérience en tant que commercial(e). Vous avez le permis B. Conditions de travail: La majorité du temps, vous êtes sur le terrain. Un[...]

photo Responsable de projet industriel

Responsable de projet industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur, un profil Responsable de service amélioration continue (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Amélioration Continue, vous serez le moteur de l'amélioration continue d'un site industriel à moderniser. Accompagné par deux Ingénieurs que vous managez, vous aurez pour mission de coordonner le plan d'amélioration annuel et de piloter les sujets en déployant les méthodes et outils (WSM, PSM, SMED, 5S) du lean : - analyser et résoudre les problèmes liés à la performance industrielle - valider les objectifs des chantiers et participer à leur clôture, - d'accompagner le changement auprès des équipes et de proposer des orientations Le rôle du service, au delà d'être moteur des projets, sera de favoriser l'appropriation des outils par les collaborateurs et de faire en sorte que chacun soit partie prenante de la démarche. Vous faites partie du CODIR mais votre[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise familiale de 11 garages et 165 collaborateurs, notre client est reconnu pour la qualité de son service. Distributeur exclusif des marques Volvo Trucks et Nissan Utilitaire sur 9 départements (Sud Champagne, Bourgogne Franche-Comté et Nord Rhône-Alpes), il recherche un magasinier confirmé pour son site de Le Puits des Mézes. Vos missions : - Réception et rangement des pièces, manuellement et informatiquement - Vente de pièces au comptoir et gestion des besoins de l'atelier - Gestion des stocks : inventaires, commandes de pièces et atteinte des objectifs - Recherche de références sur le système et respect des procédures des marques - Établissement des bons de commande et des factures Profil recherché : - Rigueur, méthodologie et sens du travail en équipe - Organisation et application dans les tâches confiées - Le permis CE serait un plus - Poste à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec une forte notoriété de service, envoyez votre candidature dès maintenant.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités de soin et d'accompagnement en addictologie, le CSAPA de la Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), recherche un psychologue(H/F) Vous assurerez : - des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologue et secrétaire). - des entretiens TCC. L'accompagnement en CSAPA est gratuit, anonyme, respecte une méthodologie d'approche systématique, et comprend le suivi par les différents professionnels que composent le CSAPA, selon les besoins et objectifs des usagers. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, vous pouvez être amené à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale, dans le cadre du service de prévention adossé au CSAPA de Haute-Marne. Pour mener à bien ses missions, le CSAPA réaliser chaque semaine une réunion de synthèse usager incluant tous les professionnels de la structure. Une supervision régulière est mise en place afin de soutenir les professionnels dans leur pratique, ainsi que de nombreux[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association gère deux maisons relais de 50 logements depuis 2009. Elles sont distantes de 1,6 km l'une de l'autre. Une maison relais (la réglementation parle désormais de Pensions de Famille) est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. Les maisons relais (pensions de famille) s'adressent de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Les maisons relais gérées par SOS Femmes Accueil sont mixtes et comptent en moyenne 4 femmes pour 10 hommes. L'équipe est dynamique. Supervisée par une cheffe de service, elle comprend des travailleurs sociaux, une infirmière, une animatrice, un homme d'entretien, une psychologue. L'aide-soignant/e est supervisée par l'infirmière et travaille en coordination étroite avec elle. Nombreux déplacements à prévoir (véhicule de service fourni).

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chargé de clientèle répond à distance aux appels téléphoniques de la clientèle pour lui apporter conseils et solutions par téléphone, en mettant en œuvre les compétences métiers et les procédures données par l'entreprise afin d'apporter la solution la mieux adaptée. Le chargé de clientèle est le garant de la satisfaction client et de l'application des procédures, il répond au client qui appelle un service client. Il véhicule l'image de l'entreprise et du donneur d'ordres lors de ses contacts avec les clients. Les principales activités Le chargé de clientèle peut émettre et réceptionner des appels (service client, rétention, recouvrement, vente commerciale, etc.), résoudre des réclamations, traiter des courriers, fax, mails, chats dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs requis. Le chargé de clientèle conseille, propose des produits ou des services et effectue un suivi commercial, il renseigne la clientèle. Il fait les remontées nécessaires auprès de son superviseur (outils, process, problèmes clients.). Au quotidien, le conseiller clientèle doit agir dans un souci de satisfaire le client final et créer de la valeur ajoutée, tout en préservant les intérêts[...]

photo Chef / Cheffe de rang

Chef / Cheffe de rang

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Camping 5 étoiles au bord du lac du Der, possédant un restaurant de 40 places à l'intérieur et 80 en terrasse, recherche serveur/serveuse pour la saison, les missions et qualités recherchées: Accueillir les clients avec le sourire et les installer. Prendre les commandes au pad numérique et conseiller les clients sur les plats et boissons. Assurer le service en salle et/ou en terrasse de manière fluide et efficace. Gérer l'encaissement et le rendu de monnaie de façon autonome. Collaborer avec l'équipe cuisine pour garantir un service harmonieux et efficace. Entretenir et nettoyer la salle, les équipements et les espaces de service, dans le respect des normes d'hygiène. Etre polyvalent en salle et au bar Votre sens du service client, votre sourire à tout épreuve, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission Les horaires en coupures sont partagées dans l'équipe Le service du soir ne finit jamais très tard Repas inclus Profil recherché Vous avez un bon niveau en anglais (obligatoirement) Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau Savoir rendre la monnaie Être Autonome et organisé(e) Savoir travailler en équipe Être[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Vous avez le Permis PL/SPL et vous êtes disponible ? Professionnel de la conduite et du service, vous assurez des tournées de livraisons régionales. Missions principale : -Charger le camion suivant le plan de tournée. -Livrer entre 20 et 30 clients par jour -Veiller à maintenir la qualité des produits transportés -Respecter les horaires de livraison -Titulaire du Permis C/CE (FIMO) -Être intéressé, autonome, responsable, soigneux et attentif -Débutant accepté ( avec permis C/CE et FIMO) Autonomie, rigueur et sens du service sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable.- Assurer la bonne gestion de l'encaissement- Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients- Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent- Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services-[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions,[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. CONNAISSANCES ATTENDUES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son établissement IME Château Renard situé à Bourbonne les bains un personnel éducatif. La personne devra être titulaire soit du diplôme AMP/AES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou sans qualification si motivée. Le poste à pourvoir est à temps complet, en CDD dans le cadre d'un remplacement dès que possible. La personne sera notamment chargée de l'éducation, de l'animation, de l'organisation de la vie matérielle, de la surveillance, et plus généralement de tout acte de la vie courante contribuant au bien-être et à la sécurité des enfants qui lui sont confiés quels que soient les besoins du service de l'IME. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - IME Château Renard- 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org

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Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre partenaire, acteur majeur du machinisme agricole sur la région Grand Ouest (10 départements), leur futur(e) Mécanicien(ne) agricole H/F. Vos principales missions : - Maintenance: Assurez la maintenance et les opérations des machines agricoles et des petits équipements. Prévoyez un planning d'astreintes chez le client pour les dépannages. - Préparation et Mise en Service : Préparez et mettez en service les matériels, en effectuant les réglages nécessaires pour leur utilisation optimale. - Gestion des Approvisionnements : Commandez vos pièces et fournitures pour la réalisation de vos réparations, assurant ainsi la continuité des opérations sur le terrain. Votre profil : Issu(e) d'une formation en mécanique TP, PL ou VL, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Jeune diplômé ou expérimenté, notre client recherche avant tout une personne passionnée par la mécanique et qu'il pourra, en fonction des besoins, accompagner sur de la montée en compétences. Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre!

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDI - Annualisé - Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigremont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un Etablissement de santé, un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F en CDI dès que possible. Intervention sur le service de rééducation. Les rémunérations sont établis selon la grille indiciaire de la FPH et selon l'expérience mise en avant. La mise à disposition d'un logement est possible. Temps de travail: 37h30, 15 RTT et 28 congés annuels (CDI).En service de médecine physique et de réadaptation, le candidat intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale, il établit le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il lui sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Diplôme(s) requis et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute. - Connaissances anatomiques et biomécaniques, - Connaissances pluri pathologiques mais en particulier des pathologies liées à l'orthopédie, la rhumatologie, la neurologie et la pédiatrie - Connaissances en gérontologie.

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Nous recherchons pour notre concession Peugeot située à Chaumont :  CONSEILLER COMMERCIAL VÉHICULES D'OCCASION (H/F). Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions seront les suivantes : * Vous assurez la vente et la promotion de véhicules d'occasion ainsi que des produits et services associés. * Vous représentez l'entreprise en termes d'image de marque et vous veillez à la satisfaction de la clientèle, au cœur de vos préoccupations quotidiennes. * A ce titre, vous veillez à établir une relation de confiance afin de pérenniser l'attachement des clients à la marque, en leur offrant une expérience riche et individualisée. * Vous vous assurez du suivi de la relation avec vos clients, vous constituez et gérez un portefeuille de clients. * Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour atteindre vos objectifs de vente. Profil recherché : * Passionné(e) par la vente, vous possédez un réel sens de l'écoute, de la négociation et du service clients. * Vous savez identifier, analyser les besoins spécifiques des clients et y apporter une réponse. * Vous maîtrisez les dossiers de financement et de contrats de service. * Orienté(e) résultat,[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute pour sa MECS de St-Dizier (52), un maitre/une maitresse de maison. Poste en CDI temps plein (35h/semaine) A pourvoir courant mars 2025 Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène des locaux de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux selon un plan de nettoyage pré établi ; - Suivre le stock de produits d'entretien des locaux ; - Participer à la fonction restauration (réception des repas, mise en température, service de table ) ; - Entretenir le linge de maison, - Accompagner les jeunes dans l'entretien de leur chambre, - Animer des ateliers culinaires. Votre profil : - Diplôme de niveau 5 (C.A.P. ou B.E.P.) les domaines de technicien de surface - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Maîtrise des gestes et postures adéquats et des règles relatives aux normes HACCP

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Bois Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans le domaine technique, connaissance de la transformation du bois appréciée - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts. Poste à pourvoir à compter du mois d'avril 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires,[...]

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Agent / Agente de maintenance de distributeurs automatiques

Emploi Sécurité - gardiennage

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre avenir est chez BRINK'S ! BRINK'S forme et recrute des agents de maintenance des automates bancaires (H/F). Nous recherchons des candidats(es ) organisé(es), autonomes, itinérants(es) qui, après une période de formation certifiante - CQP MIA - d'une durée de trois semaines réalisée dans notre centre de formation, deviendront des Agent de maintenance des automates bancaires (H/F) Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous vous déplacez quotidiennement en véhicule de société sur un secteur géographique donné. Vos missions sont : La gestion des automates bancaires : - Approvisionner en fonds les automates bancaires - Assurer la gestion des consommables (rouleaux de tickets, cartouche d'encre .) - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et assurer la commande de fonds Les opérations de maintenance simple des automates : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des distributeurs automatiques - Gérer les dépannages de premier niveau (carte bloquée, imprimante tickets, bourrage billets.) - Accompagner les niveaux II (déchargement de l'automate en cas d'intervention du technicien sur la partie coffre.) -[...]

photo Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Conseiller/Vendeur en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø[...]

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Groupe Amplitude recherche un/une Conseiller(e) Client Service Après-Vente pour sa concession FORD à Chaumont ! DESCRIPTION DU POSTE : * Accueillir le client, le conseiller sur l'entretien de son véhicule et les réparations, assurer la gestion des RDV et des véhicules de remplacement * Vente de produits et services additionnels * Rédaction des ordres de réparation et facturation * Organiser et superviser le travail de l'atelier mécanique * Restitution des véhicules avec explication de la facture en respectant les process qualité constructeur et Groupe * Suivre les retours après intervention * Management de l'équipe * Gestion du magasin pièces détachées pour la partie atelier : * Suivi de l'activité réception / stockage des PR * Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur différents lieux de vente de l'entreprise * Participation à l'organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente  Au quotidien, vous contribuez à l'amélioration de la qualité de service et de l'image de l'entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : * Vous disposez d'une très bonne connaissance des véhicules[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS La Chambre d'Agriculture de Haute Marne, membre de l'alliance 3CE, leader dans le Conseil en Elevage, recherche pour son activité de Contrôle de Performances Lait un(e) technicien(ne) spécialisé(e). Intégrez une structure dynamique et engagée, au cœur des évolutions agricoles, pour contribuer activement à l'amélioration des performances des élevages laitiers. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences au service d'un secteur clé tout en bénéficiant d'un environnement convivial avec un fort esprit d'équipe. CONDITIONS D'EMPLOI Nature du poste : CDI Horaires : 35h - horaires atypiques (activité liée à la traite des vaches) Prise de fonction : Dès que possible Poste basé à : Chaumont (52) Déplacements réguliers sur le secteur de :  Chateauvillain - Chaumont - Langres EN INTEGRANT NOTRE RESEAU CHAMBRE Vous bénéficierez : ·        D'un environnement convivial ·        De formation lors de votre intégration (PASS intégration) avec accompagnement tutorat & parrainage ·        D'une mutuelle prise en charge à 70% ·        D'un 13ème mois (mensualisé) ·        De 27 jours des congés payés ·        Chèque cadeau de fin d'année Avantages[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Magasinier Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Commercial(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de cariste et commerçant en devenant ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc. Vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation). Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. PROFIL : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service de la publicité foncière de la DGFIP, sous la responsabilité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Archivage de documents administratifs - Classement de documents - Gestion de documents - Saisie documents - Accueil téléphonique CDD 4 semaines à pourvoir dès que possible(possibilité de renouvellement). Des connaissances en droit seront appréciées.

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la responsable du Service Enfance et Famille, vous serez chargé de gérer la coordination de tous les temps périscolaires de la journée (accueil du matin, pause méridienne, accueil éducatif du soir avec prise en charge de l'aide aux devoirs). Vous assurerez le pointage des repas le matin pour le pôle restauration scolaire et la mise à jour des plannings des présents pour les activités périscolaires. Vous organiserez les activités périscolaires avec l'équipe d'animation en lien avec le directeur de l'école, le coordonnateur périscolaire élémentaire et la coordinatrice maternelle, en assurant une cohérence éducative sur tous les temps de la journée et avec les projets de la collectivité (Semaine de la Science, Semaine du Goût, Kermesse.). Vous adapterez les activités en respectant le rythme et les besoins de l'enfant et veillerez au bon déroulement des activités : rédaction de projets pédagogiques, planning d'activités, rapport d'activités, pointages, coordination, définition des besoins, qualité de l'encadrement. Vous participerez au conseil de classe trimestriel et vous serez garant de la sécurité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Chaumont recherche un acteur dynamique et inspiré, animé par une passion profonde pour l'ouverture culturelle et l'engagement collectif. Ce rôle de volontaire en service civique va bien au-delà d'une simple mission de soutien ; il s'agit d'un véritable défi créatif où chaque action, chaque interaction avec les publics et chaque initiative menée hors des murs du conservatoire, sera une pierre ajoutée à l'édifice culturel de la communauté. Votre mission au quotidien: Dans le cadre du contrat territorial « Eau et Climat » (CTEC), vous établirez un diagnostic du territoire pour hiérarchiser les enjeux liés à l'eau, à l'assainissement et au climat, notamment pour les eaux usées et pluviales. Vous rédigerez le contrat de territoire en collaboration avec les élus, les acteurs locaux et l'agence de l'eau Seine Normandie, puis mettrez en œuvre un programme d'actions concerté en maîtrisant les projets inscrits. Cela inclut le suivi des demandes d'aides, des indicateurs et l'animation des comités de pilotage. Vous planifierez à long terme avec les techniciens, le responsable de la régie et les élus, en négociant les moyens nécessaires tout en intégrant les évolutions[...]

Ressources supplémentaires